会议指出，企业薪酬调查工作作为一项常态化工作机制，是加快建立收入分配监测系统和深化收入分配制度改革的基础性工作，对支撑政府决策、引导市场流动、提供调资依据、搞好公共服务具有重要意义。

       会议要求调查企业按照省、潍坊市的整体部署开展工作，认真对待，不断提高企业薪酬调查质效，在规定的时间内完成各项数据上报。之后，人社局工作人员就企业薪酬调查表主要指标解释、相关软件使用方法、填报要求及企业提出的问题进行了详细解答。

       下一步，市人社局将以此次培训为契机，抓好企业薪酬调查工作落实，推动建立科学有效的企业工资分配制度，夯实和谐劳动关系构建基础。                                                     (陈玉娇)