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青州市人社局“四个招聘”模式 全力保障企业用工
来源:今日青州网      时间:2021-04-21 10:48:44      
内容摘要:今年以来,青州市人社局深入开展企业用工保障服务专项行动,积极推进多主题、分片区、专区化、信息化招聘,全力保障企业用工,有效助力企业


今年以来,青州市人社局深入开展企业用工保障服务专项行动,积极推进多主题、分片区、专区化、信息化招聘,全力保障企业用工,有效助力企业发展。截至目前,已为541家企业发布用工岗位9608个,帮助企业解决急需缺工2915人。
多主题”招聘。为应对春季企业用工需求“高峰”,坚持提前谋划、主动作为,密集组织举办就业援助月、“春风行动”、“庆三八·促就业”妇女专场招聘、退役军人就业服务月等“多主题”的综合性和专场性招聘活动30余场次,为企业招工搭建了大规模、高质量的供需对接服务载体。
分片区”招聘。为提升招聘效果,现场招聘活动采用“分片区”的办法,在青州市人力资源市场、青州宋城、青州广电广场等地依次开展,把招聘岗位送到求职者的家门口,最大限度地让求职者“少跑路”,扩大招聘活动覆盖面,更好满足企业对各类用工的招聘需求。
“专区化”招聘。为有效解决全市康养等部分行业产业用工紧缺的现状,提前进行摸底研判,在招聘活动现场,特设“巾帼家政人才招聘专场”等“行业服务专区”,在招聘服务上给予重点倾斜,让求职者与企业充分精准对接,有效解决行业招工难问题,更好提升招聘效果。
四是“信息化”招聘。在做好线下招聘活动的同时,积极依托山东省公共招聘网、齐鲁在线、青州在线、青州市人力资源和社会保障微信公众号等平台,加大线上招聘力度,密集发布招聘信息,更大力度实现“掌上招聘”。(张克宏)


编辑:今日青州网

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