为进一步了解企业薪酬水平，调查企业人工成本及企业在岗职工工资报酬情况，引导企业合理确定职工工资和劳动力有序流动，近段时间来，青州市人社局按照上级部门的统一部署，采取三项措施，有力地促进了2021年企业薪酬调查工作的圆满完成。

一是加强部署，确保调查工作有序开展。及时制定下发工作方案，明确工作任务，部署调查各项工作，确保企业薪酬调查工作有序开展。

二是加强培训，确保调查工作顺利开展。专门制作培训视频对110家企业的劳资人员进行业务培训，对系统软件进行了详细的讲解培训，明确了调查工作的实效性、具体任务和要求等相关问题，并有效提高企业劳资人员填报调查数据的专业性及准确性，确保企业薪酬调查工作顺利开展。

三是加强审核，确保调查数据真实有效。认真审核企业上报的薪酬调查数据，对数据审核中发现的问题，及时反馈给企业修改，确保薪酬调查数据真实反映企业人工成本及企业在岗职工工资报酬的实际情况，确保薪酬调查数据真实有效。

本次共调查110家企业，调查涉及职工15012人。此次企业薪酬调查为建立不同企业相当人员工资水平调查比较制度提供了参考依据，并为建立企业薪酬调查和信息发布制度，为调整工资收入分配关系，完善人力资源和社会保障工作奠定坚实基础。（窦金鑫）

编辑：今日青州网