重视程度高。成立全市电子商务人才培训工作领导小组，制定电子商务专项培训方案、年度计划和工作制度，建立督导评估机制和培训台帐，组建全市电子商务协会、微商协会，每年组织专题会议3次，年度工作总结及时上报，率先在全市开展100人次的电子商务师资力量培训，按照“精准培训，务求实效”的原则，严格筛选配需机构，与人社部门联合认定潍坊工程职业学院、青州市创业创新大厦、青州电商大厦为电商培训机构，为全市电子商务人才培训工作打好基础。

  培训进度快。电商培训工作开展以来，青州切实把这项工作摆上议事日程，深入动员部署，搞好统筹协调，深入企业和基层进行宣传发动和调查摸底，切实摸清他们的培训需求，科学确定培训方向、培训内容和师资力量。截至目前，全市共举办电子商务人才培训210多班次，培训电子商务人才24162人次，占任务指标的75%。其中，以网络教学、大讲堂和论坛等形式培训1.2万人次，超出任务比例6个百分点。

  培训针对性强。以农业、工业、商贸和文化企业四类电子商务为重点，区分电子商务理念普及、操作基础技能、操作精细技能和能力提升四个层次展开，特别是开展针对花卉电商的主题培训，主要内容涵盖电脑网络基础、网店创业、视觉设计与营销、网店运营实战、移动应用与营销、电子商务网站建设等。对各级干部、行政工作人员的培训超过1万人次，对企业负责人、运营团队的培训超过2000人次，对技术人员、大学生创业者、网店业主的培训超过1万人次。

  资金扶持力度大。市财政按电子商务培训年度计划进度，设立电商人才培训专项资金，并制定了资金使用管理办法，青州市多渠道筹集资金，计划拨付专项资金100万元，资金预算充足、拨付及时，财政支持力度大，全力支持全市电子商务人才培训，努力做好电子商务培训工作的硬件保障工作。(巨岩)