按照省政府“到2017年底全部完成大班额”的要求，青州市需新建、改扩建中小学校17所，预计总投资10.99亿元，新增校舍建筑面积18.31万平方米，标准教学班317个。实现市域内所有中小学均不超过省定中小学班额标准，即小学班额不超过45人、初中、高中班额不超过50人，并建立起防控大班额问题工作长效机制。去年开工建设的驼山小学扩建、一中实验校新建，目前主体工程已完工，正在配套工程建设，预计今年9月份即可招收新生。今年，青州市将改扩建中小学12所，其中新建2所、改扩建10所。10所公办中小学校中，按属地划分，市直1所、王府街道3所、益都街道3所、云门山街道4所、邵庄镇1所。年底计划完成11所中小学改扩建任务，竣工校舍面积5.32万平方米，新增标准教学班104个。到2017年9月1日，全市17所学校大班额问题全部解决。

    为确保解决大班额问题所需师资力量，同时兼顾上级关于对机关事业单位在编人员总量只减不增的规定，2016年、2017年解决大班额共需补充教师650人，按照年度均衡补充的原则，2016年补充300人，其中在编150人、聘用制150人；2017年补充350人，其中在编150人、聘用制200人。据教育部门介绍，主要通过考选在编教师和招聘聘用制教师两种方式解决。

　　青州市通过建立临时周转编制专户，考选在编教师。机构编制部门在事业单位编制总量内，盘活可利用编制资源，利用精简压缩和事业单位改革等方式收回的编制，建立中小学教师临时周转编制专户，对解决大班额问题期间需补充的在编教师，使用临时专户编制予以补充；中小学教师自然减员后，使用专户编制补充的专任教师改为占用中小学编制，专户编制相应核减。

　　其次，采取聘用制方式，招聘聘用制教师。非在编聘用制教师(指具有教师职业资格且在中小学从事教学工作的教师)招聘的条件和程序参照事业单位公开招聘有关规定，由市人社部门会同市教育部门组织实施。聘用制教师纳入中小学岗位设置管理。聘用制教师纳入中小学教师目标绩效考核管理，与在编教师执行统一的考核程序、标准和条件。中小学要按照有关法律法规与聘用制教师签订劳动合同，明确双方的权利义务。(记者张平)