落实人才政策，就要打造引才育才的“洼地效应”。不断健全完善人才政策体系，以政策高地构筑人才高地。要以“青州优才计划”为统领，“产业领军人才(团队)培养”等子计划为补充，“乡情感召凤还巢计划”为重点的人才政策体系，推动政策集中发力、效应叠加，打通顶尖人才引进渠道。

  聚力服务拴心留人，就要打造识才爱才兴才的“最优生态”。全面构筑有利于人才创新创业的环境，让人才引得进、留得住、用得好。把企业家队伍建设作为“龙头工程”，实施“百名优秀企业家培育计划”，大力推进人才政策进村入企，强化企业家人才发展意识。构建大抓人才新格局，逐级签订目标责任书，砸实“一把手”抓“第一资源”主体责任。

  人才强则事业兴，这需要我们进一步解放思想。思想解放的深度，决定人才发展的力度。要牢固树立人才发展的先导性、基础性、战略性和决定性地位的思想，进一步增强做好人才工作的责任感、紧迫感和使命感，深入推进人才强市战略，充分发挥各类人才的积极性、主动性和创造性，开创人才辈出、人尽其才的新局面，以人才的优先发展引领全市经济社会更高层次全面发展。（本报评论员）