排查摸底到位。根据各级部署要求，制定印发集中清理市直“僵尸”事业单位工作方案，明确目标任务、方法步骤和时间节点。对全市541家事业单位进行了自查，全面掌握了事业单位基本情况，在此基础上，采取实地走访调查、印证机构编制实名制数据信息、调取事业单位法人登记及年度报告公开资料等方式，共确定“僵尸”事业单位12家，为后续清理规范工作奠定了扎实基础。

　　分类处理到位。通过与主管部门沟通衔接，按照组织“空壳”、职能“空心”、历史遗留等类型进行归类分组。对主要职责消失的“空壳”10家单位予以撤销，对职能“空心”的1家单位予以更名并重新充实职能，对历史遗留问题的1家单位实行挂名保留，妥善解决了事业单位规范管理与历史遗留问题的矛盾问题。

　　调整优化到位。结合保障改善民生、社会管理等需要加强的关键领域，充分盘活资源，优化结构，认真做好机构编制资源“加减法”，按照“撤一建一”原则，将收回的机构编制资源用于全市服务群众热线体制调整、古城管理架构建设、人才服务机构建设、外贸服务及电子商务机构建设，有效激发事业单位发展活力，提升机构编制资源使用效益。(孟祥斌)