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东夏镇四个加强激发基层干部激情
来源:今日青州网      时间:2019-01-15 10:37:18      
内容摘要: 本报讯 (刘永涛)东夏镇通过强化制度建设、监督考核、合理奖惩,着力提升村干部的凝聚力、战斗力,激发村干部的干事激情。 加强制度建设。各党支部充分利用村级公开栏及灯塔党建在线三务公开系统,就村务、党


  本报讯 (刘永涛)东夏镇通过强化制度建设、监督考核、合理奖惩,着力提升村干部的凝聚力、战斗力,激发村干部的干事激情。
  加强制度建设。各党支部充分利用村级公开栏及灯塔党建在线三务公开系统,就村务、党务、财务等的有关重大事项进行公开,落实三务公开制度。积极制定和贯彻落实村干部集中办公制度,建立村干部“集中坐班”和正常工作日值班制度,把每周的周三确定为村干部“集中办公日”。严格落实“三会一课”制度,结合每月的“支部生活日”活动,明确各项规定动作,规范流程。
  加强督促检查。从镇纪委、党建办抽调专人,针对群众关心和关注的村“两委”班子运行情况、村干部值班坐班等多方面内容进行常态化督查,通过走访群众,查记录、查公示内容,督促村干部履行职责,坚守岗位,为群众办好事、办实事。并建立与镇纪委“协办共享”工作机制,对巡察发现的责任心不强、工作不力的,由镇纪委约谈,并严肃追究相关人员责任。
  加强全面考核。完善“1+X”党建小分队和党建包村制度,重新修订党建工作考核办法,加大考核比重,制定值班坐班、“三务”公开考核管理办法。坚持日常考核和年度考核相结合,采取民主测评、个别谈话、查阅资料、实地察看等方式,进行全方位考核。年终开展支部书记双向述职,查摆存在问题,明确努力方向。
  加强奖惩完善。各村年终考核成绩,与村干部绩效工资相挂钩,拉开差距,工作干的好的村绩效工资高,干得不好的村绩效工资低,以此充分调动村干部的工作积极性和干事激情。同时,扎实落实全面从严治党要求,严格监督执纪问责,奋力营造风清气正的村级政治生态,着力形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的村级政治环境。

编辑:今日青州网

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