突出“密”字，坚持全面覆盖。精准发力，聚焦与群众联系紧密、行使“小微权力”的基层干部，聚焦精准扶贫、集体“三资”管理、棚户区改造、重点项目等关键领域，聚焦重点节假日，严查违反中央八项规定及其实施细则精神问题，严查工作落实不力、推诿扯皮、吃拿卡要、雁过拔毛、欺压群众、侵吞公有资产、请吃吃请等违纪违法行为；密切与信访办、综治办等区直部门和各管区的工作联系，畅通渠道、深挖线索，及时准确收集案件线索，同时发挥村纪检委员和村监督委员会作用，架好基层监督“探头”；严查快办，将执纪审查与扫黑除恶专项斗争结合起来，加强与相关部门单位的协作沟通，深入细致摸排线索，集中力量查办案件并依法依纪问责追责，促进信访矛盾的及时彻底化解。

  突出“实”字，确保权责统一。针对村级“小微权力”易发问题，印发《青州经济开发区“小微权力清单”》，规范“小微权力”运行流程，确保基层工作的有序开展，从源头上预防违纪问题发生；重申“十五个严禁”，坚决杜绝公款吃喝、公费旅游、私车公养、凑堆“喝耍酒”、送礼拉关系等不良现象，同时建立婚嫁喜庆事宜“双报告”等制度，严防违规收礼、大操大办、滥发津贴补贴等问题；认真落实《关于构建“亲”“清”政企关系的意见》，严厉禁止乱检查、乱收费、乱摊派、乱集资、索要收受礼品财务等问题，全面规范基层党员干部的履职尽责及政企交往行为，营造风清气正的良好发展环境。

  突出“恒”字，营造良好氛围。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好党章、党规、党纪学习，利用开发区党建微信公众号、机关干部微信群荐读廉政宣传文章，推送党规党纪、政策法规和廉政知识等信息，增强党员干部拒腐防变能力，同时扎实开展机关干部和村干部培训教育活动，全面提升干部队伍克己奉公、服务群众的能力素质；组织全体机关干部开展廉政承诺，筑牢思想防线，强化廉洁意识，强化日常管理，带头做好表率，确保“突出抓作风、全力抓作风、拼命抓作风”的要求入脑入心；坚持正面引导，用好大福地传统文化教育基地，选树于古村原党支部书记张守荣一心为民勤廉典型，并与其他部门单位共同发掘基层干部在构建新型政企关系、正风肃纪、惠民棚改、信访维稳等方面的工作方法和勤廉成果，用身边人身边事教育党员干部，激发干事创业积极性，从根本上推动基层党风廉政的顺利开展。