招商新政策注入“强心剂”。制定并印发了《2019年度招商引资奖励政策》，调高奖励系数，以制度确保奖励兑现，实现全民大招商、招大商，充分调动招商积极性。同时，采取分期兑付奖励的办法，把招商奖励落实到项目引进、立项、落地的关键环节，以此为突破口，充分挖掘工业潜力。

  抓大扶小强化企业竞争力。加强企业梯队建设，促进企业人才引进、培养，鼓励企业创新创业，加快转型升级步伐。大力培植主导产业和优势行业，在做大做强坦博尔服饰、力王电力等重点骨干企业的基础上，着力培植壮大一批成长性好、带动作用强、对财政贡献大的骨干企业，解决“有群山无高峰”的问题。

  优化发展环境促双赢。落实重点企业包靠责任制，确保企业经济运行质量。结合节后走访企业的有利时机，对规模以上企业逐一进行了走访调研，及时解决企业发展中的困难。以建设宜居、宜业、宜旅游的城市西南次中心为目标，打通发展脉络，为企业打造一流发展环境。