强化组织领导，统筹工作开展。成立换届工作领导小组和工作专班，制定村“两委”换届工作实施方案，抓牢抓实换届工作领导权和主导权。按照换届程序，倒排“工期”，确保换届全过程依法依规。建立联席会议制度，每周召开一次联席会议，听取各管区工作汇报，研究换届准备工作情况，解决存在的困难和问题。

  强化摸底排查，建立问题台账。以管区为单位分为6个工作小组，工作小组分别对各村基本情况和本届村“两委”班子成员情况进行调研、摸排，根据摸底排查情况，建立问题台账机制，逐村进行分析研判，做到有的放矢。

  强化人员培训，提高工作能力。为全面熟悉掌握村“两委”换届选举工作流程，确保换届选举工作平稳顺利推进，王母宫发展区组织开展了2021年村“两委”换届选举模拟演练，针对村“两委”换届选举新规定、新要求，以“实战化”方式纠正换届演练认识不清晰、把握不精准或操作不规范的细节问题，让参与换届选举的工作人员现场参与、直观感受，使工作人员进一步熟知政策、熟悉流程，为正式选举打下坚实基础。

  强化宣传动员，打牢思想基础。充分利用宣传栏、公开栏、广播、标语等多种形式，对村“两委”换届选举政策和要求进行宣传，使广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据，做到家喻户晓、人人皆知，进一步统一换届思想，激发广大党员、干部、群众的参与热情，为村“两委”顺利换届奠定思想基础。(李惠)