城市建设水平上档升级。以社区综合提升为契机，筹资1500万元，对辖区内82条背街小巷进行硬化提升，改造总面积达20万平方米，完成35个试点小区水电暖、道路、绿化等基础设施提升改造，栽植各类苗木15万余株，绿化面积4.2万平方米。同时，对辖区内454条背街小巷和73个无人管理小区，每月拿出20万元，全年共投入240万元，通过招投标方式交由专业公司托管，拉起了500人的专业队伍，通过科学管理、动态考核，实现了全天候、无缝隙、全覆盖，探索建立起了一套行之有效的环卫长效管护机制，使城区环境更加和谐宜居。

    突出美丽乡村创建显特色。筹资1亿多元，对辖区内的县级路、镇村路、出村路、村内路实施硬化提升，总长达200公里，辖区84个行政村的村路硬化率达90%以上，彻底解决了“出行难”的问题。持续深入推进城乡环卫一体化建设，目前全街道已购置环卫车13辆，配备垃圾箱1200个，建成垃圾池265个，聘请保洁员260人，垃圾处理实现了全域化、常态化。同时，全面完成宜林荒山绿化任务，共计造林3万多亩，植树600余万株，辖区面貌大为改善。

    夯实党建基础增活力。坚持以“创建服务型党组织”为目标，大力实施创建“服务能力强、带富能力强”的“双强”党组织创建工程，引领提升全街道党组织服务水平，扶持壮大村集体经济。扎实推进农村社区为民服务中心建设，今年新建、改造提升莲花盆、刘井、井塘、赵河等4处社区为民服务中心，解决村民“办事难”问题。强化党员干部学习和管理，组织村支部书记到寿光、何官、弥河等地参观学习4批次、102人次，组织党务培训2期、144人次。制定了村干部坐班、请销假和会议制度，要求每个村每月固定1天作为集中议事和学习时间，坚持有事议事、无事学习，社区管理水平不断提高。

    强化作风建设提效能。以村级事务管理“六规范”、农村干部作风建设“五项规定”整顿活动为载体，进一步加强农村“三资”管理，强化自律意识，全面提高为民服务能力，对违反工作纪律，工作拖沓懒散的村干部进行了通报批评。扎实做好“精准扶贫”工作，组织机关干部、“第一书记”、深入全街道84个行政村、18个社区，对全街道914户，1937人贫困人口进行走访调查并登记《入户调查贫困户情况表》，掌握其家庭人口、资源状况、贫困现状、致贫原因、劳力情况、技能技术、帮扶需求等。同时，组织街道农业办、人社所、残联、民政所等部门有针对性的开展技能培训，在低保政策兜底一批、医疗救助扶持一批的基础上，再扶持生产和就业发展一批，严格按照要求全面实现脱贫。对工作不用心、懒政怠政的严格执行一票否决制，对造成严重后果的严肃追究责任，并实行责任倒查机制，努力营造“风清气正、赶超争先”的干事创业氛围。(杨海萍)