大力启用能人志士。选优配强村级领导班子，从文化程度高、能工巧匠、科技致富带头人中培养选拔村干部，提高村级班子带头创新能力。在村“两委”干部中，高等学历97人，农村致富能手43人，为发展壮大村集体经济提供了强大人才支撑。

  积极对上争取支持。充分发挥“第一书记”及上级部门作用，鼓励和支持各村“走出门”、“跑出去”，积极围绕村集体经济发展做好项目对接，整合资源、整合力量、全盘谋划、逐个打造，为发展壮大村集体经济搭建良好平台。

  强化“三资”管理。进一步健全完善农村集体“三资”管理平台建设，全面提升“三资”监管服务能力；不断规范农村招投标程序与合同签订，招投标均实现阳光操作，有效遏制资产流失和资源浪费，确保农村集体资金、资产、资源保值增值。

  合理利用人力资源。有计划、有针对性的开展农民工职业技能培训，培育农民一技之长，致富一方百姓。2015年下半年共组织农民种植培训3期420余人。(丁亮)