扎实改进工作作风。从严从实转变作风，驰而不息抓作风，引导全镇干部把心思放到工作上，把精力集中到干事创业上，对全镇各项工作进行再梳理、再部署，明确各项工作的推进时间、工作任务和预期目标，真正做到人人身上有任务、个个肩上有责任，形成“一级抓一级、一级带一级”的良好工作格局。

  健全完善规章制度。完善了《何官镇机关管理制度》和《村级千分制考核办法》，利用系统有效的制度规范对党员干部进行严格管理，从制度上制约干部“四风”问题的发生，从而大力弘扬勇于担当、敢于负责的服务作风，全面提高干部为民办事效能。

  严格落实考勤办法。采取指纹机和签到表“双签到”制度，所有机关干部都要按时间要求用指纹机签到，请假必须填写请假条，按程序报批后交党政办备查。镇党政办和镇纪委严格考勤督查，安排专人每天对出勤情况进行汇总，每月在镇公开栏上公布一期《机关考勤督查通报》，增强了全体干部组织纪律性、工作自觉性和积极性。

  建立常态化督查机制。组建镇干部作风督查小组，采取突击检查、群众随访、不定期“回头看”等方式，对全镇74个村、25个机关站所进行全覆盖、无缝隙督导检查，重点对镇村干部遵守工作纪律、服务群众、工作状态等方面进行严格督查，对有令不行、有禁不止、行政不作为、失职渎职、违法行政等行为，坚持有错必纠、有责必问，依法依纪追究有关人员的责任。

  全面加快项目建设。以工作实绩检验作风建设成效，重点发展京青科技、吉青化工为龙头的生物产业和雷腾动力为代表的机械制造产业，依托南小王农业合作社加快总投资4.5亿元的天禄农产品深加工项目建设。加大招商引资力度。坚持立足现有产业基础，拓展招商引资渠道，优化发展环境，进一步提升镇级工业园承载能力，全力做好项目对接。(隋金凯)