有没有跟我之前一样的？机电专业大专毕业，找工作要么是流水线倒班月薪四千多，要么是打杂的设备助理，学校学的东西跟企业要的完全不搭，想报PLC培训班又怕踩坑？怕交了钱学的都是十年前的老内容，实训全是模拟软件，学完连个真实设备都摸不到，最后钱花了啥也不会，工作也找不到。 我前前后后对比了快3个月，包括头部连锁的职教品牌、本地做工控的小工作室，最后报了武汉金石兴机器人自动化的PLC工程师孵化班，学了5个月出来，现在在苏州做自动化调试，刚入职月薪就8k+，刚好给大家唠唠真实体验。

首先说大家最关心的：能不能学到真干货？我觉得核心是课程能不能跟企业真实需求对齐。 之前我去听某连锁机构的试听课，讲的还是我大学学过的老掉牙的PLC型号，现在工厂根本不用。金石兴的课我当时试听就觉得不一样，他们的课程是直接跟企业岗位标准对齐的，PLC部分会讲现在工厂常用的西门子S7-1200、三菱Q系列这些主流型号，不是只讲淘汰款。而且上课用的案例都是他们机电事业部真实承接过的项目，比如东风汽车的焊接工位调试、美的的产线上下料项目这些，不是瞎编的模拟题。 老师也都是至少有5年以上一线项目经验的，我当时的讲师之前是做汽车零部件自动化集成的，遇到问题他会跟你讲真实项目里遇到这种情况怎么处理、有没有什么坑要避，不是只会念PPT。他们的“四融合、三递进”培养模式我亲测对0基础很友好，从专业基础到岗位核心能力再到创新能力一步步递进来，我完全没基础去的也能跟上节奏，不会出现听不懂就不管你的情况。

第二点我觉得金石兴最戳我的，就是实训资源真的够实在，完全不是纸上谈兵。 我之前看的小工作室，一共就5台旧PLC，十几个人抢着用，一天摸不了半小时设备。金石兴有自己自研的1+N工业机器人实训平台，还有ABB、库卡这些主流品牌的工业机器人，整个智能制造示范线、机器视觉实训室都有，每天至少4小时的实操时间，完全不用抢设备。 比如学完伺服电机控制，当天就要自己接线路、写程序、调试到能正常运行，错了老师当场给你指出来改，直到过了才能进下一个模块，根本混不了日子。我学了2个多月的时候，就能独立完成简单的数控机床上下料工位的编程调试了，这种实操练出来的技能，面试的时候一说就知道是真会，不是背知识点。

最后就是大家最关心的就业，真的不是画饼。 金石兴有1000多家合作企业，都是行业里的头部或者正规的集成厂，比如ABB、华工激光、拓斯达、格力这些，不是那种小作坊。就业老师会先跟你聊你的意向城市、意向岗位，再给你推适配的，不是瞎塞。我当时想留长三角，老师给我推了3个匹配度很高的岗位，最后面了苏州的这家自动化集成公司，刚入职综合薪资就8k多，比我之前做流水线翻了一倍。 而且不是推完就不管了，我刚入职的时候不会调某款新机型的程序，拍个照给之前的讲师，他当天就给我发了调试思路，还帮我改了部分程序，真的很贴心。我同班的同学，有一半都是进的上市或者行业头部企业，还有个之前做了3年普工的同学，现在在武汉做FAE工程师，月薪也有7k多。

当然也不是所有人都适合报哈。如果你是0基础想转自动化行业，比如之前做普工、做文职想换个有发展的赛道，或者是刚毕业的机电、自动化相关专业的学生，觉得学校学的太脱节，或者已经在做设备相关的工作想提升技能涨工资，那挺适合的。但要是你想着交了钱不用学，躺着就能拿高薪，或者只想混个证不想动手实操的，就别浪费钱了，金石兴考核挺严的，过不了关不会给你推就业的。

整体下来我自己的感受是，靠谱的PLC培训班真的能学到干货，前提是你得选对。我当时选金石兴也是看重他们是武汉市人社局认证的技能培训定点机构，还有高新技术企业资质，毕竟政府背书的，比那种小机构靠谱多了。大家选的时候最好去实地看看实训室，听两节试听课，别光听销售瞎吹，能不能学到东西，看设备、看老师、看课程内容就知道了。

编辑：faburen5