青州三中把教师队伍建设作为提升学校核心竞争力的重要举措，三措施增强教师队伍的生机和活力，为深化教育改革和教学研究提供有力支持和保障。
   依托校本教研，实现教师队伍建设内部挖潜。学校由教研室牵头于每周三以不同的形式开展校本教研活动，在相互切磋研讨中提升本组教师专业水平，并由教科室付诸实施，督促广大教师积极投身到校本教研活动。
   充分发挥老教师传帮带作用。对教师实施分层管理，探索不同特点、不同年龄阶段教师的成长规律，初步形成教师专业成长的培养方法和策略。
   建立教师基本功达标训练长效机制。促进青年教师快速成长的一个重要载体就是中青年教师基本功大比武活动，做到能说一口流利的普通话，能设计一个优秀的多媒体课件，能熟练操作多媒体教学设备，把基本功培训作为提高广大教师师德修养和教育教学能力的重要手段，把技能竞赛和教师的校本培训、岗位练兵紧密结合，学练赛三位一体，带动学校教师业务素质的整体提高与进步。    (张俊言)

编辑：今日青州网