一是新进教师汇报课。新进教师和老教师一一结成对子，经过指导教师手把手的带教，向全校教师汇报来校后的收获。二是青年教师优质课。每学期，35岁以下青年教师要上两节展示课，通过课堂教学来展示自己的教学能力。三是中年教师展能课，让他们用公开课的形式展示自己的备课、上课、课件制作、交互式电子白板的使用技巧等方面的能力和独特的教学风格。四是资深教师示范课，充分发挥他们的带头示范作用，引领全校教学向纵深发展。

  该校开展的“四课”展能活动，推动了各类教师的专业发展，提升了不同层次教师的满足感和成就感，让每个教师都能在教学活动中成就名副其实的“名师”。(扈瑞芹)