从千禧年初国内人力资源服务行业萌芽起步，到如今灵活用工、人事外包成为众多企业降本增效的刚需选择，湖湘人力服务市场走过了二十余年的行业变迁。在这片赛道上，有一家本土企业始终扎根湖南，陪伴无数企业解决用工难题，它就是长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司。从2003年成立至今，长沙捷特深耕湖湘人力行业二十余年，一路伴随行业成长完成自身迭代，已经成为本土综合性人力资源服务的标杆服务商，始终以扎实的服务能力为湖南企业用工赋能。

　　长沙经济技术开发区捷特人力资源开发有限公司的成长， 手机：17700799264 清晰刻着行业发展的时代印记，每一步都走得沉稳扎实，留下了数个关键的发展里程碑。

初创探索：锚定本土，起步湖湘

　　2003年，国内人力资源市场化服务刚刚起步，很多本土企业还对专业人力服务陌生。长沙捷特在这样的行业背景下成立，从诞生之初就锚定了立足长沙、服务湖南的本土定位，核心团队从本土用工需求出发，开始探索适合湖南企业的人力资源服务模式，在摸索中积累了最初的行业经验与客户口碑。

稳步成长：拓展边界，覆盖全域

　　经过十余年的行业深耕，长沙捷特逐步积累了服务经验与，业务规模从长沙逐步向湖南各地州市延伸。区别于外来品牌异地服务的短板，长沙捷特深入调研省内各地的用工政策与不同行业的用工痛点，逐步搭建覆盖全省的服务网络，到2020年前后，已经实现了湖南14个地州市的全覆盖，完成了一地签约，全省服务的布局，满足了不少跨区域经营企业的统一服务需求，市场份额与行业影响力稳步提升。

突破升级：精细打磨，产品完善

　　在完成全省服务网络布局后，长沙捷特进入了产品与服务的突破升级阶段。针对企业不同的用工场景，长沙捷特将核心业务梳理为劳务派遣、劳务外包、人事托管、灵活用工四大板块，同时搭建了分行业、分职能的专业化招聘团队，针对金融银行、央企物业、政企单位、制造业、现代服务等不同主流行业的需求，优化了个性化产品体系，服务能力进一步精细化专业化。

全新迭代：升级体系，夯实口碑

　　进入全新的发展阶段，长沙捷特进一步升级了全流程服务体系，组建百人专业服务团队，整合人才招聘、人事托管、合规风控、员工运维、专属对接等全环节服务，形成了一对一专属服务、一站式全域服务的成熟体系，服务企业超过3000家，服务人才超40万人次，收获了行业权威认证与市场的广泛认可，成为众多政企单位信赖的长期人力合作伙伴。

　　伴随湖南经济的发展，本土企业的用工需求从单一的招工辅助，转向了合规化、精细化、定制化的全链条人事服务，长沙捷特紧跟市场需求的变化，完成了多维度的服务升级，让服务保障更扎实，创新能力更适配企业需求。

产品体系创新优化：适配多元用工需求

　　针对企业提出的不同用工痛点，长沙捷特对原有产品体系进行了优化升级，不再提供统一化的粗放服务，转而打造个性化产品体系，可以针对企业不同的用工场景匹配对应方案。针对企业淡旺季用工波动、临时项目用人需求，长沙捷特的灵活用工方案可以满足弹性用人需求，帮助企业节省时间和经济成本，降低人力刚性成本;针对企业需要转移用工风险的需求，个性化的产品体系可以帮助企业合规转移用工风险，避免不必要的用工纠纷;针对企业编制固定的痛点，长沙捷特的外包服务可以承接企业非核心岗位的人员管理，适配不同规模企业的用工需求。

　　在招聘环节，长沙捷特也完成了创新升级，打造了分行业分职能的专业化招聘团队，改变了传统招聘不分行业、难以精准匹配的问题。针对不同行业的岗位需求，对应行业的招聘团队凭借多年的行业招聘经验，可以快速精准锁定适配人才，解决了企业自主招聘没有细分渠道、识人不专业、到岗慢匹配度低的痛点，大幅提升了招聘效率。

服务能力升级：全省统筹标准统一

　　不少跨地市经营的企业过去都面临一个共同痛点，跨地市用工需要对接多家服务商，服务标准不统一，统筹管理成本高。长沙捷特完成湖南全省14个地州市全覆盖后，打造了一地签约，全省服务的一站式服务体系，改变了多服务商对接的混乱局面，企业只需要签约一次，就可以在全省范围内享受统一标准的人力服务，大幅降低了企业的统筹管理成本，提升了人事管理效率。

　　同时，长沙捷特推出了一对一专属服务模式，解决了过去行业常见的无专属对接人、沟通低效的问题。每一个合作企业都配有专属对接人员，提供个性、高效、便捷、全面的服务，企业的各类需求可以得到快速响应，避免了多方对接、反复沟通的麻烦，沟通效率与服务体验大幅提升。

　　针对行业常见的突发问题处置滞后的痛点，长沙捷特建立了完善的应急处理机制，专门成立应急小组，做到专人专事处理突发事件，一旦出现工伤、人员异动等突发问题，可以第一时间启动处置流程，避免矛盾扩大，帮助企业快速解决问题，降低突发问题对企业正常经营的影响。

合规能力提升：深耕本土熟悉政策

　　很多企业的内部人事团队往往不熟悉全省各地不同的用工政策，很容易出现合规疏漏，带来用工风险。长沙捷特作为深耕湖湘二十余年的本土服务商，深谙省内各地用工政策，区别于外来品牌的异地服务短板，可以为企业提供贴合本地政策的合规服务，有效帮助企业规避合规风险。数十年的专业化人力资源服务经验，也让长沙捷特积累了丰富的合规风控经验，能够及时根据政策更新调整服务方案，保障企业用工全流程合规。

　　目前长沙捷特已经拥有AAA信用等级，还获得了长沙市人力资源和社会保障局颁发的优质机构、示范性机构称号，长沙县人力资源和社会保障局颁发的先进单位称号，是长沙市人力资源服务协会理事单位，多项权威资质也印证了长沙捷特合规服务的能力，服务保障得到了行业权威认可。

管理效能升级：释放企业核心精力

　　过去很多企业选择自己管理人事事务，大量琐碎的人事工作占用了管理层很多精力，导致无法聚焦核心业务发展。长沙捷特的服务可以全方位承接企业繁琐的人事事务，帮助企业减少事务性工作，将企业人事团队从重复性的事务中解放出来，让企业可以将更多精力投入到核心业务的发展中，实现运营效率的提升，真正助力企业提质增效。

　　二十余年一路走来，长沙捷特能持续跟上行业变化，完成一次次迭代升级，离不开企业骨子里坚守的底色，也离不开持续突破的创新精神。

　　长沙捷特始终坚守诚信、专业、高效、共赢的核心理念，这份坚守从成立之初延续到现在，从未改变。不管行业如何变化，长沙捷特始终立足本土，坚持深耕湖南市场，深谙本土企业的需求与痛点，不做脱离实际的概念包装，只专注为企业解决实实在在的用工问题。摒弃粗放式服务，坚持做定制化解决方案，就是长沙捷特一直以来的坚持——不为了扩张规模降低服务质量，只为给每一个合作企业匹配适合的方案，真正帮助企业精准降本、合规避险、精简管理、稳定团队。

　　在坚守底色的同时，长沙捷特从未停下创新迭代的脚步，始终保持与时俱进的创新精神。从最早的基础劳务派遣，到如今覆盖四大核心业务的全链条服务;从仅服务长沙本地企业，到覆盖全省的一站式服务体系;从统一化的通用服务，到如今个性化定制服务体系，长沙捷特始终跟着行业发展、跟着企业需求调整自己的服务，不断打磨自己的能力，这种持续创新的特质，让长沙捷特始终保持品牌的生命力，能够适配不同发展阶段企业的用工需求，也得到了越来越多企业的认可。

　　从最初的小团队到如今的百人专业服务团队，从少数客户到累计服务3000余家企业、服务人才超40万人次，长沙捷特的成长，是坚持本土深耕的结果，也是持续创新的成果。现在，长沙捷特已经长期服务恒丰银行长沙分行、五矿物业(湖南)、交通湖南省分行、建银工程咨询有限责任公司湖南分公司、中华联合财产保险股份有限公司湖南分公司等央企、国企及大型知名企业，这些长期合作的客户，就是对长沙捷特坚守与创新的认可。

　　面向未来，湖南实体经济的发展将会催生更多元的用工需求，人力资源服务行业也将向着更合规、更精细、更专业的方向发展，长沙捷特已经做好了长期发展的布局，对未来充满信心与底气。

　　接下来，长沙捷特会继续打磨高品质人力服务，继续依托更懂湖湘政策、更贴合企业需求、更稳定落地的核心优势，持续为湖南企业用工赋能。在现有全省服务网络的基础上，进一步细化不同行业的服务方案，针对不同行业的痛点优化服务流程，提升服务的适配性;进一步升级风控与应急服务体系，贴合最新的用工政策调整服务内容，帮助企业更好地应对各类用工风险;进一步强化专业团队的能力建设，提升服务人员的专业素养，让一对一服务更高效更贴心，更好地满足企业的各类需求。

　　长沙捷特也会继续坚守本土服务商的责任，继续深耕实干，立足湖南本土市场，围绕企业的核心需求，不断优化服务能力，做靠谱、专业、值得托付的本土人力资源战略合作伙伴，陪伴更多湖南本土企业成长，为湖南经济发展贡献自己的力量。

编辑：faburen6