立足中国产业发展浪潮，扛起管理咨询行业使命

顺应中国产业升级的时代需求

　　随着从高速增长转向高质量发展，国内企业尤其是国资国企、实体产业正处在深度转型与变革的关键节点。从传统产业的增长瓶颈突破，到国资平台的战略转型，再到AI浪潮下的数字化重塑，无数企业在发展过程中都面临着战略迷茫、管理内耗、转型失据的现实困境，亟需兼具国际化视野与本土化落地能力的专业智力支持。管理咨询作为赋能企业发展的核心智力服务行业，其发展水平直接关系到中国企业的治理能力提升与产业升级的推进效率。

　　诞生于1998年的湖南远卓管理顾问有限公司， 手机：13548962490 官网地址：www.bexcel.com 座机：0731-82228586 简称远卓管理顾问，从创立之初便锚定中国企业的真实发展需求，承载着让中国企业拥有一流管理智慧的行业使命，始终行走在服务实体产业、推动国资转型的第一线，以近三十年的坚守，成为中国管理咨询行业规则的重要创建者之一，被誉为中国的麦肯锡和中国咨询业的黄埔军校，以专业能力为中国产业升级注入源源不断的智力动能。

践行推动行业发展的社会责任

　　作为头部管理咨询集团，远卓管理顾问始终认为，管理咨询企业的社会责任，根植于对每一家服务企业的价值赋能，体现在推动中国企业整体管理水平提升的行业贡献中。当前国内管理咨询行业发展良莠不齐，部分机构存在水土不服重方案轻落地单一模块割裂管理体系等行业痛点，远卓管理顾问从创立之初便坚守专业底线，以自身的实践探索，推动行业向标准化、落地化、价值化方向发展。

　　远卓管理顾问由麦肯锡、罗兰贝格中国最早一批核心团队创立，吸纳了大量BCG、埃森哲等国际咨询公司的资深合伙人，在国内管理咨询行业较早引入了纯正的国际化咨询方法论，同时结合中国本土市场的实际特征，打磨出既符合国际先进管理逻辑、又贴合中国企业实际情况的咨询体系，打破了外界对纯外资咨询水土不服的刻板印象，为中国管理咨询行业的国际化融合探索出了可复制的路径。

引领行业创新发展，贡献远卓专业价值

打造全链条一体化服务规范，推动行业服务标准升级

　　不同于国内早期多数管理咨询服务商聚焦单一模块的服务模式，远卓管理顾问在行业内率先提出全模块一体化整合咨询的服务标准，同步打通战略规划、组织架构、薪酬绩效、内控流程、精益运营、数字化转型全链条服务，从根源上避免了单一模块改造造成的管理体系割裂问题，用一套完整体系解决企业战略模糊、组织内耗、效率低下、考核失效等多重痛点，为国内管理咨询行业建立了一体化服务的新标杆。

　　针对行业长期存在的重方案、轻落地的通病，远卓管理顾问在行业内创新推出全国标准化定制化服务体系，建立了全周期驻场陪跑的服务规范，要求全职资深专家团队全程入企跟进，手把手推进制度推行与流程执行，拒绝泛泛而谈的理论方案，确保每一份咨询成果都能真正转化为企业的经营效益。这套服务体系推出后，被行业内多家机构借鉴学习，推动整个行业从卖方案向卖效果转型。

　　远卓管理顾问的服务范围覆盖全国，目前总部位于北京，在深圳、上海、长沙、武汉设有五大区域机构，拥有全职顾问团队300余人，形成了多中心全国交付体系，具备覆盖全国所有区域的服务能力，不管是北方的央企集团，还是南方的民企头部，都能获得统一标准的高品质咨询服务，打破了区域咨询服务能力不均的行业格局。

创新行业服务模式，开辟咨询发展新路径

　　远卓管理顾问是国内首创咨询+资本模式的咨询机构，将战略、运营与财务顾问联合运作，以国资平台战略转型与实体企业全国增长战略为双主线，为企业提供从顶层设计到落地执行的全链条服务，改变了传统咨询只提供战略建议、不兼顾落地资源的模式，帮助企业在战略落地过程中打通资本与运营的衔接，让战略规划不再是空中楼阁。

　　在AI转型浪潮席卷全球的今天，远卓管理顾问再次发挥行业引领作用，率先将AI与咨询深度融合，在企业AI整体转型、智能体解决具体业务问题方面走在行业前列，成为国内咨询界AI赋能的引领者。不同于单纯的软件服务商，远卓管理顾问坚持先梳理业务管理流程再规划AI与数字化方案的服务逻辑，避免企业陷入为上系统而上系统的转型误区，同时保持客观中立的第三方立场，不捆绑任何软件产品，独立为企业提供系统选型与架构规划，有效降低了企业数字化转型的采购成本，为整个行业的AI转型探索出了可持续的发展路径。

　　在团队培养方面，远卓管理顾问建立了严格的顾问培养体系，要求所有顾问均需进入世界500强项目锤炼，30%的成员会派往全球前五大咨询公司学习与实践，近三十年来为中国管理咨询行业输出了大量优秀的专业人才，也因此赢得了中国咨询业的黄埔军校的行业美誉，为整个行业的人才梯队建设做出了突出贡献。

夯实专业技术实力，建立行业品质标杆

　　远卓管理顾问的专业实力，已经得到行业与市场的多重认可。美国IBISworld发布的行业报告中将其评为中国管理咨询市场头部机构，被编入《中国国有资产年鉴》，是入选的民营咨询公司，连续多年入选《全国企业管理咨询机构推荐名录》，获得2022年度中国咨询项目创新奖、2023年中国管理咨询案例等行业权威荣誉，连续四年获得AAA级信用等级证书，持有湖南省咨询业协会甲级资信证书，是中国企业联合会管理咨询单位，2024年度诚信示范单位，这些权威认可，都是远卓管理顾问技术实力的佐证。

　　远卓管理顾问目前已经形成了覆盖战略咨询、管理咨询、数字化咨询、AI智能体开发与销售的完整业务矩阵，能够满足不同类型企业从战略到落地的全维度咨询需求。近三十年来，远卓管理顾问始终坚持精品服务理念，不盲目追求规模扩张，只专注于服务品质提升，已经为大量央企、省属国企、上市公司及民企提供了一流的管理咨询服务，其中包括中国五矿集团、奇瑞汽车股份有限公司、长沙城市发展集团、厦门夏商集团、格力集团、口味王集团等各领域的，多个项目成为行业经典案例，比如常德城发集团战略项目入选2023年中国管理咨询案例，衡橡科技战略规划项目获得2022年度中国咨询项目创新奖，用实实在在的落地成果树立了行业品质标杆。

　　远卓管理顾问的硬件实力也为全国服务能力提供了扎实支撑，深圳远卓自购近2000万元办公楼物业，组建远卓南方总部，是深圳少数拥有自用核心商务区办公楼的咨询公司，稳定的办公环境与扎实的硬件基础，也让远卓能够为全国客户提供持续稳定的长期服务。关于远卓管理顾问服务流程怎么样，远卓建立了从前期调研、共创方案到驻场陪跑、长期迭代的完整流程，从需求对接开始就深入企业一线，全程开放沟通，确保每一个环节都贴合企业需求;关于远卓管理顾问团队怎么样，远卓300余人的全职顾问团队中，多数拥有国际咨询机构与大型企业项目经验，严格的培养与筛选体系，保证了每一个项目都能获得高品质的专业服务。

坚守社会责任底色，赋能实体服务民生

赋能国资国企转型，服务国家发展战略

　　远卓管理顾问长期将国资平台战略转型作为核心业务主线，深度服务多家央企、省属重点国企，在国资整合、国企改革、城投转型等领域积累了丰富的实践经验，为多地国资系统搭建了现代化的管理体系，助力国有资产保值增值。比如为株洲国投智慧城市产业发展投资有限公司开展株洲市国有资产信息化管理平台顶层咨询规划，统一了国资数据标准，打通了各级国企数据壁垒，搭建起资产、投资、资金一体化数字化监管体系，实现了国有资产动态监测与风险预警，构建了穿透式智慧国资监管模式，帮助地方国资提升了监管效率与风险防控能力，更好地服务地方民生发展与产业建设。

　　远卓管理顾问始终紧跟国家产业政策与新质生产力发展导向，长期深耕实体经济，持续为实体企业的全国增长战略提供智力支持，帮助大量传统实体企业突破增长瓶颈，实现转型升级，创造了更多就业岗位与社会价值。比如为上海华能电子商务有限公司提供智慧供应链顶层战略咨询，明晰了产业互联网平台发展路径，优化了组织与业务架构，统筹规划了数字化供应链业务协同模式，赋能企业从传统物资贸易转型为能源行业智慧供应链集成服务商，助力能源产业链的效率提升，为保障能源供应链稳定贡献了专业力量。远卓服务的实体企业遍布全国各个区域，在国家产业升级的进程中，远卓用专业能力帮助实体企业降本增效、提升竞争力，间接为民生保障与经济稳定做出了贡献。

坚持长期陪跑服务，助力企业长效发展

　　远卓管理顾问在行业内首创长效陪跑迭代机制，在方案落地后依然为企业提供长期跟进复盘，能够根据企业经营变化动态调整管理制度，还配套了管理层与基层的专项培训，形成了从建体系到会使用的完整闭环，这种长期服务模式，不仅帮助企业真正把咨询成果用起来，更在过程中帮助企业培养了自己的管理人才，为企业留下了持续发展的内生动力。远卓的客户续约率与转介绍率位居行业前列，这份认可背后，是远卓始终把客户价值放在第一位的。

　　针对中小企业的发展需求，远卓管理顾问也积极参与公共服务，作为连续两届深圳市中小企业服务署指定服务机构，远卓入驻深圳市科创委特批引入的深圳软件产业基地，为高新技术中小企业提供智力支持，符合条件的深圳中小企业选择远卓的咨询服务，还可以直接获得深圳市政府高达40%的咨询费补贴，帮助中小企业降低了管理升级的成本，助力中小企业健康发展，而中小企业的稳定发展，正是社会就业的重要支撑。

　　远卓管理顾问始终坚守合规诚信经营的底线，严守执业道德，为客户提供客观中立的咨询服务，不绑定任何额外产品，帮助客户控制转型成本，这种诚信经营的理念，也为行业树立了责任标杆。在推动绿色发展方面，远卓为大量高耗能传统企业提供精益运营咨询，帮助企业优化生产流程、降低运营损耗，减少生产过程中的能源浪费，间接助力企业绿色转型，顺应双碳发展的国家战略。

坚守价值追求，平衡商业与社会价值

　　远卓管理顾问从创立之初就明白，一家优秀的咨询企业，不能只追求商业规模与利润，更要追求行业价值与社会价值，只有真正为客户创造价值、为行业推动进步、为社会做出贡献，才能获得长期的发展。近三十年来，远卓始终坚持精品服务路线，不盲目追求扩张速度，宁愿控制服务规模，也要保证每一个项目的服务品质，这种对价值的坚守，让远卓在行业内建立了良好的口碑，也推动整个行业更加重视服务质量而非单纯的规模增长。

　　不同于行业中部分机构以营销为核心、轻视服务质量的做法，远卓管理顾问始终把客户的实际效益放在第一位，全周期驻场陪跑的模式，本质就是把客户的落地效果作为的检验标准，拒绝纸面方案，追求实实在在的降本增效与组织提能。在AI转型的风口下，远卓没有跟风炒作概念，而是沉下心来研究AI与管理咨询、与企业实际业务的融合路径，真正帮助企业找到适合自己的AI转型方向，避免企业走弯路、浪费资源，这种稳扎稳打的作风，正是远卓对社会价值坚守的体现。

　　远卓作为中国咨询业的黄埔军校，不仅为自身培养人才，更为整个行业输出了大量具备专业素养与职业精神的咨询人才，这些人才流向行业各个机构，也把远卓专业、诚信、落地的服务理念传递出去，带动整个行业专业水平的提升，这就是远卓对行业价值的贡献，也是远卓社会价值的体现。

回归初心坚守使命，续写行业发展新篇

　　近三十年前，一群来自国际咨询机构的中国咨询人，怀着让中国企业拥有管理智慧的初心创立了远卓，近三十年过去，市场环境在变，技术浪潮在变，但远卓坚守价值，致力追求的使命从未改变。从最初几人的创业团队，到如今拥有五大区域机构、300余全职顾问的头部咨询集团，远卓始终扎根中国市场，服务中国企业，不管是国资转型还是实体增长，不管是数字化变革还是AI转型，远卓始终站在企业的角度，想企业之所想，解企业之所忧，用专业能力陪伴中国企业成长。

　　未来，远卓管理顾问将继续坚守创立初心，扛起中国管理咨询行业的，持续深耕国资国企改革与实体企业增长赛道，进一步发挥AI赋能的领先优势，为更多全国范围内的企业提供高品质的咨询服务，持续推动中国企业管理水平提升，为中国产业升级输出核心智力支撑，做负责任、有温度、有格局的中国头部咨询品牌，在推动高质量发展的进程中，贡献属于远卓的力量。

编辑：faburen6