探索建立报名容缺机制。对今年因受疫情影响导致资格资质证书暂时无法取得的，考生先报名参加考试，后续在容缺期限内取得并提供相应证书。在2020年12月31日前，面向高校毕业生招聘的岗位，不再将取得中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格以及护士执业资格、渔业船员资格、执业兽医资格、专利代理师等5项准入类职业资格作为限制性条件。

  统筹做好疫情防控和线下招聘工作。加大线上招聘力度，能够线上办理的全部线上办理。5月份开始，市人社局指导卫健局、教体局按照《事业单位线下公开招聘活动防疫指南》要求分别组织了面向高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)的线下面试和笔试工作，助力2020年高校毕业生“就业季”。

  鼓励引导高校毕业生参加“三支一扶”基层服务项目计划。今明两年(2020年、2021年)经省级人社部门组织招募参加“三支一扶”计划的高校毕业生，在我市基层服务项目服务期满后直接聘用到原服务单位的，不再约定试用期。(郑元伟)