全市领导干部会议召开后，市人社局党委高度重视，迅速召开全体干部会议，及时对会议精神进行贯彻传达，要求全体干部要以时不我待的状态，乘势而上、加快节奏、重点突破，确保圆满完成全年各项目标任务。
    坚持就业优先，确保完成就业刚性目标。按照上级确定的就业任务目标，开拓创新，确保全年完成城镇新增就业11000人，新增农村劳动力转移就业13000人，高校毕业生总体就业率稳定在90%以上，城镇登记失业率控制在2.9%以内。
    健全社保机制，努力实现各类社保基金征缴新突破。按照“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，认真推进社会保险制度建设，加快完善覆盖城乡的社会保障体系，积极实现城乡居民社会养老保险全覆盖，确保社会保险参保人数和基金收入实现同步稳定增长，确保更多的城乡居民纳入社会保障范围。
    坚持人才强市，实现人才工作新跨越。继续坚持人才优先战略，强化人才支撑保障，以高层次专业人才和高技能人才为重点，积极“招才引智、招院引所”，统筹推进各类人才队伍建设，帮助企业协调和解决交流合作中的问题和困难，为人才、技术的引进和落地提供包靠式服务。规范完善大学生创业孵化基地，创建青州海外留学人员创业园，加快科技成果向现实生产力的转化，从单纯依靠投资拉动向依靠科技、人才拉动转变。
    加强劳动人事关系协调，积极强权维权。以开展“和谐劳动关系建设年”活动为契机，深入贯彻实施《劳动合同法》，强化劳动者维权平台建设，健全完善劳动关系的利益协调机制、争议调处机制和监察执法机制。尤其是充分发挥部门职能，针对年末岁尾的关键时期，严厉打击拖欠农民工工资行为，积极维护劳动者合法权益。 (孟磊)

编辑：今日青州网