市教育局党委书记、局长徐继中告诉记者，按照《政府工作报告中》提出的工作目标，市教育局将重点做好以下五个方面的工作。

  内涵发展抓质量，全力打造教育品牌。明晰不同阶段的质量内涵，落实局长办公会定期研究、督导考核引领、局班子成员巡学促学、主任校长学期述职、质量后退学校校长约谈警示、问题严重学校校长岗位调整淘汰、教学质量情况定期向所属镇街党委政府通报七项教育质量提升推进机制，坚持面向全体学生、学生全面发展、小初高一体化推进、实事求是四个原则，狠抓教学常规落实，狠抓课程和课堂两项改革的推进，狠抓教师教、学生学、家长参与三个积极性的调动，实现教育教学质量全面提升。

  安全优先抓细节，全力创建平安校园。加强校园安全巡查力度，健全完善校园视频监控联网、校车视频监控及定位系统联网工作。深化学生安全全员目标责任制建设，加强学生安全教育、法制教育和心理健康教育。牢固树立“安全第一”的思想，把安全放在“压倒一切，高于一切，先于一切”的重要位置，持续全力抓好生命安全、廉政安全、政治安全、师德师风师纪、舆情监控处置等工作，确保教育系统和谐稳定。

  重点项目抓进度，全力提升办学水平。全力落实工程建设资金和包靠人员，确保圆满完成教育工程项目的建设任务。全面推进国家级农业职业教育和成人教育示范县、全国中小学责任督学挂牌督导创新县、教育部教师培训实验区、全省学校安全文化建设示范区、全省中小学课改实验区“五个亮点”打造工作，扎实实施校园布局优化、大班额破解、信息化深度融合、教育品牌铸造、小初高一体发展、家校共育、安全护航“七项工程”，积极组建青州职业教育联盟，实现基础教育和职业教育协调发展。

  强化管理抓提升，全力建设一流队伍。加强校长队伍建设。尽快完成校长换届工作；坚持培养和引进并重，探索建立校长培育培训机制、竞聘机制、交流机制、职级分类机制，增强校长队伍活力；建立校长引进机制，加强名校长培养，提升校长队伍档次和水平。加强教师队伍建设。严格绩效考核，彻底解决“教好教坏一个样、干多干少一个样”的问题；推行名师共享机制、教师交流机制、末位淘汰机制、教师培养培训和竞争激励机制，激发教师工作的活力和动力；坚持典型引领和违规惩戒两手抓、两手硬；严格落实师德考核一票否决制度；利用好国家教育行政学院高端培训平台，在目前已经培训校长、教师近10000人次的基础上，实现培训人数、质量方面再提升，全力提高校长教师队伍素质。加强教研队伍建设。对教研队伍实行竞聘上岗和任期交流制，加强考核，优化结构，激发活力。要求教研员牢固树立“两个始终”的理念，始终站在教育改革的前沿，始终站在教育质量提升的一线，深入课堂，指导教学，为一线老师作出表率。

  教育发展抓创新，全力增强发展活力。始终以改革创新的手段，逐步化解遗留问题，破解发展难题，解决制约青州教育发展的瓶颈。引导广大干部教师树立争创一流的思想和创新发展的理念，敢于打破束缚教育发展的条条框框，敢于创新措施、创新机制，不断激发广大干部教师工作热情，激发教育发展活力。全力抓好办学模式、人才培育、教师录用、绩效考核、职称评聘、县管校聘、课程课堂和质量评价“八项改革”，努力探索新形势下教育快速发展的新思路、新方法、新模式。

  谈及今年《政府工作报告》中教育方面的民生实事，徐继中表示：目前，一中实验校新校5栋楼全部封顶；驼山小学教学楼已经封顶，厕所已建成；普通安置区学校基础开挖已经完成。已累计投资1710万元，新增建筑面积31156平方米，预计新增学位2070个。下一步，市教育局将全力跟进各项目建设，加大工作力度，落实工作责任，确保圆满完成民生实事“新建改造中小学10处，新建普惠性幼儿园8处、改造15处”的建设任务。(记者张平 通讯员孟令水)