事业单位招聘社会关注度高，为确保面试工作万无一失，市人社局多措并举，确保面试顺利进行。一是强化考务培训，明确责任分工。考前组织全体参与人员进行培训，认真学习工作纪律和工作职责，现场签订责任书，做到时间到分、责任到人、岗位清晰、职责明确。二是健全监督机制，实行双管齐下。在面试室内由督查局派人全程参与，在面试室外由纪委、人大代表、政协委员全程督导，真正做到无缝隙、无死角监督。三是严格面试程序，规范操作流程。面试试题由外地考试机构命制，面试当天送达考场，在纪委监督下启封使用。面试考官从外地选配，现场抽签决定面试考场。工作人员抽签确定工作岗位，考生双抽签制决定面试顺序。从根本上扎牢“篱笆”，杜绝徇私舞弊事件的发生。(郇庆伟)