研究制定《关于在全局开展“作风建设年”活动的实施方案》，在全局干部队伍中重点解决“八大”问题：学风不实的问题，境界不高的问题，纪律不严的问题，不敢担当的问题，为官不为的问题，基础不牢的问题，群众观念淡薄、服务意识差的问题，管党治党不严的问题。大力弘扬“四种”精神：担当进取、勇创一流的精神；改革创新、勇于争先的精神；开放包容、海纳百川的精神；崇尚法治、规范理性的精神。全面提升干部素养，提高执行力。高标准确立标杆，对于业务工作，潍坊市内学习诸城市、潍坊市外学习滕州市，明确赶超目标，量化工作指标，落实工作措施。

  工作中，将紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面落实新发展理念，以推进农业供给侧结构性改革为主线，着力深化农村土地制度改革，稳定完善农村土地承包关系，规范流转行为，推进土地适度规模经营，提高土地产出率。年内新增土地流转面积1万亩以上，加强土地纠纷调解仲裁工作，及时化解社会矛盾；加快培育新型农业经营主体，积极发展适度规模经营，积极培育种养大户、家庭农场、合作社等新型农村经营主体，争取新增潍坊市级合作社15家、家庭农场100家；搞好农村财务审计，加强财务公开和民主理财，管好集体资金，加强农村“三资”管理；加强农民负担监管，维护和实现农民的合法权益，保持农村和谐稳定。(付晓艳)