推动就业创业转型升级。以创新创业为引领，坚持政策落实、平台搭建、就业帮扶三位一体，努力在稳定就业、突出创业上实现新突破。就业形势持续稳定，城镇新增就业6115人，城镇登记失业率控制在2.9%。延伸就业创业服务触角，举办大学生创新创业大赛和乡村旅游培训班，开展“春风行动”等专场招聘活动5次，深入村镇社区“送岗位、送技能、送政策”，发放鸢都创业证2313份。保障弱势群体就业权益，实现城镇失业人员再就业1101人，开发公益性岗位190个，安置新增就业困难人员181人，发放岗位补贴、社保补贴228万元。

  编密织牢社会保障网。以增强公平性、适用流动性、保障可持续性为重点，推动社会保障工作由制度全覆盖向人员全覆盖转型。今年以来，共征缴社会保险费15560万元，累计发放社会保障卡60.54万张。扩大全省异地住院联网结算范围，与全省16个市实现了异地就医互联互通。扎实推进建筑业按项目参加工伤保险工作，实现了新建项目和在建项目参保率“双百”目标。居民医保参保人数达到72.95万人，共为71.21万人次报销支出19274万元。强化社保基金监管，确保社会保险基金健康运行。

  强化人才支撑作用。创新人才工作理念，坚持由引才到选才、由引才到育才转变，着力培养引进符合青州产业发展实际的高层次、实用型人才。截至目前，全市拥有国家高端外国专家项目2个、省高端外国专家项目1个，享受国务院颁发政府特殊津贴专家10名、国家高端外国专家项目执行专家2名、山东省有突出贡献的中青年专家5名、山东省首席技师6名、潍坊市首席技师23名、潍坊市专业技术拔尖人才60名。

  着力构建和谐劳动关系。以构建多元化劳动争议处理机制为重点，努力化解各类矛盾和风险，确保劳动关系和谐稳定。坚持小组会审制和社会公示，办理企业职工退休审批952人次，开展工伤认定167件次、劳动能力鉴定82人次。启动实施工伤预防工作，保障职工生命健康权益。处理各类争议案件310起，为劳动者挽回经济损失700余万元。建立多元化调解机制，全市65%以上的劳动争议在基层得到有效化解，维护了社会和谐稳定。(张克宏 时晓虎)