严打违规｜易直聘曝光5类典型违规招聘，守护求职安全

当前正值春招求职旺季，求职市场岗位体量激增，各类招聘信息纷繁多样。与此同时，部分不良企业趁机发布虚假、违规招聘信息，严重扰乱公平有序的招聘环境，侵害广大求职者的合法权益。为持续净化平台招聘生态，规范企业招聘行为，筑牢求职安全防线，易直聘全面开展春招期间招聘乱象专项整治工作，依托智能风控系统+人工复核机制，从严排查、快速处置各类违规招聘行为。现将近期核查处置的5起典型违规招聘案例公开公示，警示违规招聘主体，同时提醒广大求职者提高警惕、科学避坑。

一、岗位失真，涉黄违规

经易直聘平台核查，洛阳市XX养生馆在平台上架采耳师招聘岗位，存在岗位信息严重造假行为，实际招聘岗位与公示岗位不符，且岗位工作内容暗藏色情违规信息，严重违背公序良俗，属于平台重点严打的恶性违规行为，严重破坏平台招聘风气。

针对该严重违规主体，易直聘平台第一时间下架全部岗位，对企业账号实施永久封禁，永久拒绝该主体入驻平台及发布任何招聘信息，全方位杜绝此类违规信息传播扩散，严守平台合规底线。

二、假借兼职，诱导刷单

广州XX商贸商行违规发布居家兼职岗位，以轻松居家、自由高薪为宣传噱头，变相诱导求职者参与网络刷单活动。网络刷单属于明确违法行为，不仅不受法律保护，还极易导致求职者财产受损、信息泄露，风险隐患极大。

易直聘平台智能风控系统精准识别违规风险，第一时间拦截该岗位上架，冻结企业全部发布权限，并对该企业主体标记高危风险标签，纳入平台重点监管名单，持续常态化巡查管控。

三、虚构招聘，涉嫌欺诈

接求职者举报核查属实，新乡XX科技有限公司虚假发布网络销售全职岗位，刻意隐瞒真实用工模式，并非招聘在岗员工，实则以招工为幌子变相招揽合作合伙人。该企业岗位内容、薪资待遇与实际情况严重不符，刻意误导求职者，已涉嫌招聘诈骗。

为杜绝虚假招聘误导更多春招求职者，易直聘平台迅速启动处置机制，紧急下架该企业全部岗位信息，对其招聘行为进行严肃整治，坚决肃清平台虚假招聘乱象。

四、违规收费，损害权益

北京市XX汽车服务有限公司发布加油员岗位期间，违反招聘服务规范，违规向求职人员收取体检费、培训费等各类费用。平台明确规定，企业不得以任何名义向求职者收取前置费用，此类行为属于典型的违规求职骗局，严重侵害求职者合法权益。

针对该违规行为，易直聘平台依规责令限期整改，同步下架所有违规岗位，永久限制其岗位发布权限，杜绝违规收费类招聘行为再次发生。

五、薪资虚标，违规引流

上海XX门业有限公司发布兼职招聘岗位，违规标注50k-55k的超高薪资，薪资标准严重背离行业合理区间，且未配套任何薪资构成、核算规则等有效说明，属于刻意夸大薪资、恶意引流博眼球行为，触发平台风控预警机制。

易直聘平台第一时间拦截该岗位对外展示引流，冻结企业岗位发布权限，从源头遏制虚假薪资引流乱象，保障岗位信息真实、透明、合规。

春招关键期，招聘信息质量参差不齐，各类求职陷阱层出不穷。作为正规招聘服务平台，易直聘始终坚守合规运营底线，以保障求职者与企业双向合法权益为核心，常态化开展平台内容巡检、风险风控拦截、违规账号处置工作，对涉黄违规、违法刷单、招聘诈骗、违规收费、虚假薪资引流等各类违规招聘行为坚持“零容忍、严查处、快处置”。

在此，易直聘郑重提醒广大春招求职者：求职过程中务必增强风险防范意识，提高甄别能力。凡是入职前置收费、薪资虚高离谱、岗位信息模糊不实、诱导参与违规违法项目的招聘，均需高度警惕。如发现违规招聘行为，可随时通过易直聘平台举报通道反馈，平台将第一时间核查处理、维权兜底。

编辑：faburen5