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全市开展“作风建设年”活动动员大会召开
来源:今日青州网      时间:2017-04-24 17:46:24      
内容摘要:4月21日下午,青州市开展作风建设年活动动员大会召开,学习贯彻潍坊市开展作风建设年活动动员大会精神,安排部署全市作风建设年活动,动员全市上下立即行动起来,努力解决党的作风建设中存在的突出问题,着力增强


4月21日下午,青州市开展“作风建设年”活动动员大会召开,学习贯彻潍坊市开展“作风建设年”活动动员大会精神,安排部署全市“作风建设年”活动,动员全市上下立即行动起来,努力解决党的作风建设中存在的突出问题,着力增强党组织的凝聚力、战斗力,以更加奋发有为的精神状态,迅速投入到加快发展的热潮中,以优异成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会召开。韩幸福、鞠立强、杨云生、葛英煜等市级领导班子成员出席会议。
  市委书记韩幸福在会上讲话。他指出,要提高思想认识,切实增强开展好“作风建设年”活动的紧迫性和使命感。开展“作风建设年”活动,是贯彻落实中央和省、潍坊市决策部署的具体行动,是加快“弯道超车”、推进更高层次全面发展的重要保证,是解决突出问题、建设高素质干部队伍的迫切需要。与新形势新使命新要求相比,与人民群众期待相比,我们的干部作风还有一些不适应的地方。主要表现在:学风不实,能力不足;境界不高,标准不严;自律不紧,纪律松弛;不敢担当,不敢负责;为官不为,贻误发展;工作不实、基础不牢;部分同志群众观念淡漠、服务意识差;管党治党还不够严。对这些问题,各级各部门要认真加以解决。要认真学习,科学把握潍坊市委书记刘曙光的讲话精神,全面落实党中央“两学一做”学习教育常态化制度化要求,以“主动作为、主动担当、依法作为”为主题,大力弘扬担当进取、勇创一流的精神,改革创新、勇于争先的精神,开放包容、海纳百川的精神,崇尚法治、规范理性的精神“四种精神”,强化标准导向、纪律导向、发展导向、基层和群众导向、落实导向等“五个导向”,健全组织领导机制、责任机制、工作推进机制、群众诉求反映处理机制、经常性巡察监督机制、考核评价机制、双向激励机制等“七项机制”。站在讲政治、讲大局的高度,不折不扣抓好贯彻落实。要一手抓作风建设,一手抓工作,两手都要硬,靠优良作风推进工作,在推进工作中检验作风建设成效。
  韩幸福强调,要抓住关键,强力推进,确保“作风建设年”活动取得实效。要坚持目标导向和问题导向并重,以“八大专项行动”为抓手,全面推进全市“作风建设年”活动深入扎实开展。要深入实施“寻标对标提标,争创一流业绩”行动,全市各个层级、各个方面,都要对照党中央治国理政新理念新思想新战略,对照市党代会确定的目标任务、战略举措,对照走在前列、弯道超车的目标定位寻标对标,找差距、查不足,定措施、抓落实。按照可比较、可学习、可追赶的要求,科学确定目标,制定扬长补短、追赶跨越的路线图、计划表,着力提升各项工作在潍坊市、全省、全国的影响力和竞争力。要扎实开展“整饬不良作风,优化发展环境”专项行动,驰而不息纠治“四风”,把整治群众身边的不正之风作为重点,集中开展专项整治,严查顶风违纪,发现一起查处一起。要讲政治、讲团结,切实提高服务意识和服务水平,持续提高政府效能。要强力推进重点项目提质提效、带动更高层次全面发展专项行动。牢固树立大抓项目的鲜明导向,突出项目带动,以项目化理念推动重点工作落实。对“四大工业园区、五个特色小镇、六大重点片区”及一些其它产业项目和民生项目,各包靠领导和工作组要定责任、定时间、定进度,全力以赴向前推进。要大力实施“三招三引”、集聚赶超能量专项行动。加大“走出去、请进来”力度,增强招商实效性,力争引进更多大项目好项目。加大招院引所、招才引智力度,突出抓好人才生态环境、服务平台创设和高精尖缺人才引进培育,利用好青州籍在外人员资源,全力确保“三招三引”工作取得新突破。要深入实施“四化”攻坚、提升本质安全专项行动。安全生产标准化、食品安全标准化、社会矛盾调处化解常态化、城乡建设管理精细化“四化”工作是发展的底线和基础,抓“四化”是领导干部的基本功,要“低下头、弯下腰、沉下心,深入基层、了解基层”,切实把各项工作抓好。要深化干部直接联系服务群众、提高群众满意度专项行动,把重点放在为民服务上,让各级干部进一步面对面与群众交流,与群众结亲,实打实为群众解难题、办实事、办好事。要深化“两学一做”、提升党建水平专项行动,着力在“学”上拓展、在“做”上深化、在解决问题上求实效,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要深入实施“干部活力工程”,大力推动工作力量下沉,扎实推进基层服务型党组织建设三年行动计划。要深入开展督查问效、提升执行力专项行动,明责担责、在“责”上担当,只争朝夕、在“快”字上用心,精心谋划、在“好”字上用力,强化执行,在“强”字上提升,形成旗帜鲜明抓落实、齐抓共管抓落实的良好工作格局。
  韩幸福要求,要加强组织领导,建立长效机制,确保“作风建设年”活动持续深化。健全组织领导机制,制定切实可行的实施方案,强力推进各项工作落实。要健全责任追究机制,把作风建设纳入各级管党治党主体责任,纳入各级党建述职重要内容,纳入各级巡察重要计划。要健全一线工作推进机制,全面推行一线工作法,确保情况在一线掌握、决策在一线形成、问题在一线解决、成效在一线检验、干部在一线考察。要健全群众诉求反映处理机制,更加注重民意,研究制定受理、分流交办、调查办理、督导回访、评价相分离的群众举报办理机制,力求做到件件有着落、事事有回音。要健全经常性巡察监督机制,盯住重点人、重点事和重点问题,开展好常规巡察、专项巡察,及时发现查处作风建设突出问题。要健全考核评价机制,细化明确考核指标和实施细则,实行量化考核计分。要建立健全双向激励机制。坚持正向激励与反面约束并重,一方面,加大对不守规矩、不作为者的惩戒力度,另一方面,加大对担当作为、真抓实干者的褒奖力度。
  韩幸福强调,加强作风建设是发展所需、民心所盼。各级各部门和广大党员干部要以高度的事业心责任感,深入持久推进作风建设,以崭新的形象和饱满的精神状态做好各项工作,为实现“弯道超车”、建设“五强四宜”城市做出新的更大贡献。
  市委副书记、市长鞠立强主持会议并要求,切实把思想认识统一到市委决策部署上来,以锲而不舍、驰而不息的决心和毅力,把作风建设不断引向深入。要不等不靠迅速推进“作风建设年”各项工作。根据各自工作职责和服务对象的不同,制定切实可行、富有特色的实施方案,注重总结,抓好宣传,营造聚集作风建设的浓厚氛围。要把作风建设的成效体现到抓工作上。以项目建设检验作风建设,在项目建设上要久久为功、精准发力,以“钉钉子”的精神,以“踏石留印、抓铁有痕”的力度,心无旁骛、集中精力抓。要把作风建设的成效落实到各项工作中,一项一项精心谋划,抓紧向前推进。要勇担当、敢作为,主动寻标对标提标,以更加坚定的决心和毅力抓党风促政风带民风,凝聚起全市广大干部群众的智慧和力量,为加快建设“五强四宜”城市提供强大动力。(记者郭庆滨)
确保作风建设各项任务落地生根
  全市开展“作风建设年”活动动员大会的召开,对新形势下开展作风建设提出了明确要求,深入持久开展“作风建设年”活动是将建设“五强四宜”城市宏伟蓝图变为美好现实的关键所在、根本保障。深入实施“一二四三”发展战略、加快建设“五强四宜”城市,全市上下必须紧紧围绕市委工作部署,确保作风建设各项任务落地生根,又好又快推进。
  连日来,全市各级、各部门、各单位深入学习贯彻全市开展“作风建设年”活动动员大会精神,紧扣“主动作为、主动担当、依法作为”的主题,大力弘扬“四种精神”,着力强化“五个导向”,建立健全“七个机制”,快速行动,争当表率,凝聚起干事创业的强大正能量。
  义无反顾不折不扣抓好贯彻落实,必须以扎实的作风抓作风,把全面从严治党落到实处引向深入,确保作风建设各项任务在青州落地生根。
  作风建设,关键在提升境界。摒弃“小我”,心系“大家”,牢固树立党的宗旨意识和正确的政绩观,心系百姓,胸怀大业。对自我的要求要严,对发展的定位要高,主动寻标对标提标达标,以更强的标兵激励前行斗志,以更高的目标激发发展热情。
  作风建设,根本在真抓实干。落实是一种态度,更是能力。把蓝图变为现实,就要“实”字当头,“干”字为先,争做“实干家”,不做“清谈客”。要沉到一线,不仅“身”入,更要“心”入,负起责任用心干、开动脑筋创新干、撸起袖子加油干。要有主体意识、主角意识、主场意识,敢于担当,敢于“亮剑”,用逢山开路、遇水架桥的气魄和本领攻坚克难、争创一流。
  作风建设,贵在坚持不懈。作风建设是攻坚战,更是持久战,决不能有“松”的情绪、“软”的现象、“拖”的问题。领导干部和党员要加大自控力,增强“免疫力”,做到办事有遵循,行为有规范,责任有敬畏。要着眼作风建设的常态化、长效化,建立科学规范严格的长效机制,不断完善作风建设的制度体系,以务实管用的刚性约束打造出风清气正的好环境、干事创业的好队伍。(本报评论员)
 
 

编辑:今日青州网

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